12月13日，蒙娜麗莎集團應邀參加“全力推進(jìn)新時(shí)代和諧勞動(dòng)關(guān)系高質(zhì)量發(fā)展”2023年度佛山市和諧勞動(dòng)關(guān)系企業(yè)、標桿企業(yè)發(fā)布會(huì )，并榮獲“2023年度佛山市和諧勞動(dòng)關(guān)系標桿企業(yè)”、“2023年度和諧勞動(dòng)關(guān)系優(yōu)秀案例”稱(chēng)號。

蒙娜麗莎集團自成立以來(lái)致力于構建內部和諧穩定的勞動(dòng)關(guān)系環(huán)境，創(chuàng )新和完善了新就業(yè)形態(tài)下企業(yè)職工權益保障制度機制，從而推動(dòng)企業(yè)健康穩定發(fā)展。

人文關(guān)懷盡顯企業(yè)魅力

集團堅持以人為本的管理理念，建設企業(yè)文化生態(tài)系統，推動(dòng)形成企業(yè)關(guān)心關(guān)愛(ài)職工，職工愛(ài)企愛(ài)崗的和諧文化。企業(yè)內部文化活動(dòng)、技能培訓課堂、青年交友、宿舍聯(lián)誼、心理團輔、職工互助計劃等系列活動(dòng)措施有效落地，有效凝聚企業(yè)與職工，使企業(yè)具備和諧共建勞動(dòng)關(guān)系的文化土壤。

依法保障職工合法權益

多年來(lái)，蒙娜麗莎集團堅持把職工最關(guān)心、最直接、最現實(shí)的利益問(wèn)題擺在首要位置，堅持把維護職工根本權益作為構建和諧勞動(dòng)關(guān)系的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，依法保障職工合法權益，依法處理勞動(dòng)關(guān)系矛盾。

黨建引領(lǐng)創(chuàng )新服務(wù)模式

以黨建引領(lǐng)為核心，集團通過(guò)組織建設、隊伍建設、陣地建設和服務(wù)建設四個(gè)策略開(kāi)展工會(huì )小組建設工作，工會(huì )小組成員包含了黨員、管理者和基層員工，企業(yè)工會(huì )積極聯(lián)動(dòng)社會(huì )工作者圍繞服務(wù)能力為工會(huì )骨干提供必要的支持。如制定“服務(wù)清單”，由工會(huì )骨干為各個(gè)工會(huì )小組定制個(gè)性化服務(wù)；打造“學(xué)習+實(shí)踐”平臺，為工會(huì )骨干提供能力提升培訓等服務(wù)；建設“閉環(huán)式”培育模式，助力骨干隊伍成長(cháng)，著(zhù)力打造“黨建引領(lǐng)、工會(huì )負責、組織運作、專(zhuān)業(yè)支持”的創(chuàng )新職工服務(wù)模式。

這是榮譽(yù)，也是肯定，更是鞭策，指引著(zhù)蒙娜麗莎集團在構建和諧勞動(dòng)關(guān)系的過(guò)程中不斷創(chuàng )新完善，時(shí)刻牢記作為和諧勞動(dòng)關(guān)系“佛山樣本”的責任與擔當，以展示企業(yè)的能力、力量和溫度。